榆中销售有限公司中层管理干部述职考核会顺利召开

会前，榆中销售公司党总支拟定并印发了公司《中层管理干部年度工作述职考评办法（试行）》，明确了述职考核的范围、内容和标准。同时，公司成立了考核小组，采用三级考核、整体评价原则，按优秀、称职、基本称职、不称职四个等次设置标准，客观公正地对中层管理干部进行考核，并将考核结果与绩效、晋升等挂钩，创造能上能下的干事创业环境。

在述职环节，9位中层管理干部依次登台，围绕德、能、勤、绩、廉五个方面，具体依据各部门年初签订的部门年度目标责任书及2024年度全面从严治党暨党风廉政建设目标责任书，对岗位职责履行情况、团队建设与领导能力、廉洁自律表现等方面进行详细汇报。

会末，公司班子对中层管理干部的述职表现进行了总结，对公司未来的发展进行了展望。

会议指出，中层管理干部是公司发展的中坚力量，要不断提高自身素质和能力，勇于担当、敢于创新，为公司的持续健康发展贡献智慧和力量。

此次中层管理干部述职考核会的成功召开，为公司的发展注入了新的活力，进一步明确了各部门的工作方向和重点，有助于提升中层管理干部履职能力，进一步增强创先争优意识，激发工作斗志与激情，更好服务公司发展大局。（王熠臻）